topos

Coaching

O Coach é um profissional que vai ajudar seu cliente a identificar os próprios valores, estilo de comportamento, habilidades e experiência como base para desenvolver uma estratégia de "como fazer" mudanças importantes que trará sucesso nas diversas áreas da vida como: saúde física e emocional, relacionamentos, intelectual, profissional, e, etc.

O que é Coaching? É um processo que visa elevar a performance de um indivíduo( grupo ou empresa),aumentando-lhe resultados positivos por meio de metodologias,ferramentas e técnicas cientificamente validadas,aplicadas por um profissional habilitado (o coach), em parceria com o cliente (o coachee).

Nas primeiras sessões de Coaching, são determinados os desafios:

  • Identificar a meta (sonho);
  • Estabelecer objetivos de curto prazo;
  • Identificar a missão de vida;

Na primeira entrevista, traçamos um plano de ação de acordo com as suas necessidades, esse plano é individual e personalizado.

Algumas Etapas do Processo:

O Personal & Professional Coaching é um profissional que utiliza ferramentas próprias e personalizadas com o objetivo de facilitar o entendimento do cliente na busca de novas alternativas e opções que fazem com que este amplie suas realizações e conquistas. O processo de trabalho promove:

  1. a quebra de resistências e de crenças limitantes;
  2. a reorganização de percepções;
  3. o autoconhecimento, autoestima e autoconfiança;
  4. a revalidação de valores;
  5. a melhoria de habilidade de se posicionar diante de obstáculos;
  6. o aprimoramento na comunicação interpessoal;
  7. o enfrentamento de suas limitações e expansão de suas habilidades;
  8. a mudança efetiva de comportamentos para conquista de melhores resultados pessoais e profissionais;
  9. a maior realização e, consequentemente, felicidade.

Durante o Processo de Coaching são sugeridos livros, textos, artigos, filmes, e, etc. que possam catalizar os assuntos que estão sendo trabalhados durante as sessões.

Coaching de Carreira

Auxilia o profissional no autoconhecimento para que sua contribuição seja mais ampla na organização da empresa a qual pertence ou pertencerá e, para uma vida pessoal mais plena. O processo de Coaching de Carreira gera aprendizado, mudança de atitude, crescimento pessoal e profissional.
Assim, o processo deverá ajudar o profissional a ser um observador mais consciente, capaz de encontrar as respostas necessárias para a obtenção dos resultados esperados.
É uma ferramenta eficaz para o processo de desenvolvimento continuado e melhor posicionamento profissional, tendo como objetivo determinar a estratégia de carreira.
Ajuda a definir de forma assertiva as metas e os objetivos profissionais a serem atingidos.

Ocasiões em que o Coach de Carreira é indicado:

  • Ingresso no mercado de trabalho,
  • Carreira Estagnada,
  • Promoção,
  • Recolocação,
  • Desemprego,
  • Processos de mudança nas empresas.

Executive Coach

O Coaching Executivo é um processo que visa elevar o desempenho de líderes e executivos, aumentando os resultados positivos dos negócios. Para isso, utiliza técnicas, ferramentas e metodologias específicas aplicadas ao longo de uma parceria entre um profissional habilitado (Coach) e o cliente (Coachee).

Através do processo do coaching executivo, é possível que sejam desenvolvidas competências como: comunicação com maior eficiência; maior assertividade; capacidade de lidar com emoções próprias e do outro; aumento da capacidade de liderança e a melhora da capacidade de resolução de conflitos.